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        明確新目標 認領新任務 展現新作為 全力開創畢拉河林區生態保護建設新局面

        作者: 時間:2018-03-28 14:32:58 點擊數: 出處:黨政辦公 編輯:admin8
        ——畢拉河林業局2018年度工作暨五屆六次職工代表大會
        (2018年3月27日)
        各位代表、同志們:HTz內蒙古畢拉河林業局
            此次會議的主要任務:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實內蒙古大興安嶺重點國有林管理局2018年度工作會議精神,總結回顧2017年我局各項工作,安排部署2018年重點工作,團結帶領全局干部職工融入新時代,明確新任務,展現新作為,統一思想、壓實責任、銳意進取、勤奮工作,努力開創畢拉河林業局改革發展穩定的新局面。下面我向大會作行政工作報告,請各位代表審議。HTz內蒙古畢拉河林業局
            一、2017年工作簡要回顧HTz內蒙古畢拉河林業局
            2017年,我們深入學習貫徹黨的十九大精神,認真貫徹落實重點國有林管理局各項決策部署,堅守發展、生態、民生三條底線,切實提高科學管理水平、工作水平、發展水平,較好地完成了年初確定的各項目標任務。HTz內蒙古畢拉河林業局
            (一)生態保護建設成效顯著HTz內蒙古畢拉河林業局
            一是全力加強林地資源管理。林地是森林資源的重要組成,也是維系生態安全的重要保障。我局按照上級有關文件精神,認真履行征占用林地審批程序,時時進行督導檢查,嚴防少批多占、未批先占、邊批邊占林地等不法行為的發生。針對重點時段積極加大林地的清查和管護力度,在春耕和秋季翻地時節重點打擊拱地頭、擴地邊、蠶食林地的違法犯罪行為,對復種的地塊堅決予以毀種,徹底了斷不法分子繼續耕種的心理。嚴格落實管護責任,落實林地“三級”管護責任,自上而下層層簽訂責任狀,將管護責任落實到林班、溝系、山頭、地塊,壓實工作責任。與駐局監督辦、森林公安局聯合開展了毀林開墾專項整治行動,廣大職工克服時間緊、任務重、人員少的困難,歷時三個多月圓滿地完成林權證內耕地自然屬性和社會屬性的調查,共計清查出17159塊面積40057.04公頃,對判讀出來2012年以后開墾的林地134塊108.37公頃,全部移交森林公安立案偵查并全部收回。在2017年9月國家林業局對我局進行綜合檢查,從檢查結果來看,毀林、非法侵占林地、毀林開墾案件正在逐年減少,森林資源保護和管理正朝著好的態勢發展。HTz內蒙古畢拉河林業局
            二是強化整改森林防火工作。2017年我局及時健全森林防火考核體系,加大宣傳教育力度,因地制宜制定科學有效、務實管用的防撲火預案,采取林地聯動、齊抓共管等有效措施;落實森林防火責任制,加大資金投入,強化基礎設施和防撲火隊伍建設。但在2017年5月2日,因阿木珠蘇林場司爐工不負責任的傾倒爐灰,導致林火蔓延,最后受大風強對流天氣的影響導致大火無法控制釀成重大森林火災。HTz內蒙古畢拉河林業局
        災害過后,我局及時自查自糾、深刻反思、彌補短板,并根據森林防火專項集中整治的要求,按照“三查、三有、十五問”的原則逐條對照進行自檢自查,對存在的問題進行認真梳理,深入分析,對存在的問題全面進行了整改。防火防汛處與各資源管護林場共修改完善各項規章制度45項,重新制定工作職責12條,并把各項制度內容制作成牌匾上墻,共計120塊。通過整改、整治,采取超常規措施,狠抓落實,為林業局防火工作的整章建制和業務工作能力的提升打下了堅實的基礎。HTz內蒙古畢拉河林業局
            三是持續開展森林經營。在2017年我們在保障調查設計質量,提高作業質量的前提下,認真開展各項森林經營工作,全年共完成森林撫育35023.8畝,植被恢復1392畝,補植補造2006.4畝,森林保險異地恢復完成4191畝,所有森林經營項目全部通過了上級部門的驗收,并獲得了很高的評價。HTz內蒙古畢拉河林業局
            (二)轉型產業穩步推進HTz內蒙古畢拉河林業局
             按照自治區發展“全域旅游、四季旅游”的要求,我局把發展森林旅游、生態觀光、休閑娛樂、康體養生作為富民、興局的轉型產業,努力把達爾濱湖國家森林公園打造成林區東部旅游板塊核心。HTz內蒙古畢拉河林業局
        在2017年為繼續提高達爾濱湖國家森林公園4A級旅游景區的知名度,我局在哈爾濱、齊齊哈爾、海拉爾等地舉辦了旅游推介會,同各地旅行社簽訂多項合作協議,開園初期,運轉良好,收到了較好的經濟效益。但“5.02”火災過后,森林公園的經營受到較大影響,沒有達到預期的效果,但經過幾年來的基礎打造和宣傳推介,為今后的轉型發展奠定了很好的基礎。HTz內蒙古畢拉河林業局
            (三)改革發展取得新進展HTz內蒙古畢拉河林業局
            一是積極配合上級機關到我局進行改革調研工作,使各級調研機關能夠精準掌握林業局的基本情況和改革中存在的問題。同時多次到有關部門爭取政策,對上級制定林區各項政策和起草改革方案提供了重要的依據。二是堅持《國有林區改革指導意見》,按照自治區、管理局深化改革文件要求,順利地完成了“兩供一業”人員、資產的一次性剝離,“三定”工作已初步形成。HTz內蒙古畢拉河林業局
            (四)民生工作高效落實HTz內蒙古畢拉河林業局
            一是提升工作待遇,拓寬增收渠道。林業局積極最大限度地向上級爭取政策,2017年在崗職工人均工資達到49999.2元/年,現在職工的工資處在林區的中上游水平。在增資上積極向苦、臟、險、累、山上生產一線職工傾斜,真正實現了付出的多回報就多的目標。積極拓寬職工增收致富渠道,鼓勵和引導有條件的職工承包野生榛子林,承包林間草場發展養殖業,林業局在資金政策、技術指導、市場銷售信息方面提供支持。HTz內蒙古畢拉河林業局
            二是開展扶貧幫困,完善救助機制。及時對全局的困難戶建檔立卡,實行動態管理,在實施精準幫扶的基礎上,全年共累計幫扶困難職工158人次,發放救助金17.4萬元,領導干部“一助一”“多助一”共結對28人,幫扶資金1.65萬元。“金秋助學”共發放助學款7.8萬元,救助52人,保證了困難職工子女如期入學。        HTz內蒙古畢拉河林業局
            (五)責任目標全部兌現HTz內蒙古畢拉河林業局
            面對嚴峻的經濟形勢,林業局堅持問題導向,科學研判面臨的形勢和存在的困難、問題、細化分解各項經營指標,強化資金管理和使用過程的監控。著力推進重點項目建設、重要事項的支出,嚴把資金的使用程序,精打細算,廣開渠道,保證了全局經濟的平穩運行,全面完成了上級核定的各項經營責任目標(防火指標除外)。HTz內蒙古畢拉河林業局
            (六)其他各項管理工作穩步提升HTz內蒙古畢拉河林業局
            計劃財務、勞動人事、政策法規、機要計生、信訪綜治、審計監察、物質供應等單位和部門緊緊圍繞林業局中心工作履職盡責、恪盡職守,為促進林業局經濟社會發展、維護民族團結、社會穩定做了大量卓有成效的工作,保證了林業局各項經營管理工作的有序運行。HTz內蒙古畢拉河林業局
            同志們,一年來我們做了諸多卓有成效的工作,這既是管理局黨委、管理局的正確領導、科學部署的結果,也是畢拉河林業局黨政領導合舟共濟、開拓進取的結果,更是我們全體職工齊心協力、無私奉獻、忘我工作的結果。在此我代表林業局黨委、林業局向在座的各位同志、向長期奮戰在林業局各條戰線的干部職工表示敬意和感謝!HTz內蒙古畢拉河林業局
            在看到成績的同時,我們也要清醒地意識到:我局林情、社情復雜,生態功能區面積大,一線管護人員少、年齡大,專業素質不高,基礎設施薄弱,道路、橋涵損毀嚴重等問題,嚴重影響了森林資源管護和防撲火工作的開展。受經濟利益驅使和案件跨越時間長、調查難、取證難的特點,毀林開墾、非法侵占林地、采石、挖沙、取土等問題在短時間內難以根治。此外,我們有的干部還有一些與改革、發展不相適應的問題:對政策、理論、業務學習不夠,存在本領恐慌的問題,心浮氣躁、淺嘗輒止,能力還不能很好地用來指導工作;存在對制度的執行力不夠,工作落實不夠到位等問題。以上遇到的困難和問題我們要高度重視,克服改正,為以后工作順利開展提供重要保障。HTz內蒙古畢拉河林業局
            二、履職盡職,力爭使2018年各項工作再上一個新臺階HTz內蒙古畢拉河林業局
            2018年是我們貫徹落實十九大精神的開局之年,也是深化國有林區改革的關鍵之年,因此做好2018年的各項工作,任務艱巨,責任巨大。我局2018年經濟建設的指導思想:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、深入貫徹落實林區2018年度工作會議精神,堅守發展、生態、民生底線.把保護生態資源、發展轉型產業、改善職工生活、建設大美畢拉河作為我們工作定位;把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務,牢固樹立綠水青山就是金山銀山、人與自然和諧共生理念,堅持穩中求進,全面提升管理、工作、發展水平。按照管理局2018年度工作會議部署,結合我局工作實際,確立2018年畢拉河林業局各項工作預期目標:HTz內蒙古畢拉河林業局
            生態保護建設方面:森林撫育(中幼林撫育、景觀林撫育、母樹林撫育)5.9萬畝,補植補造3000畝,植被恢復1860畝,開設防火隔離帶9.62公頃。育苗13畝,苗木生產107萬株,天保工程年度考核合格,森林資源管護責任落實率100%,全年無重大破壞森林資源案件,確保不發生人為森林火災,不發生影響較大的森林火災,不發生人員傷亡事故,確保森林有害生物防治達到“四率”指標。HTz內蒙古畢拉河林業局
            經營管理方面:在崗職工增長6%,工資兌現率100%,及時足額繳納各項社會保險、住房公積金和企業年金,國有資產保值增值率達到100%,確保無死亡及重傷(含交通)責任事故、場內重大火災(爆炸)事故、重大設備責任事故。HTz內蒙古畢拉河林業局
            為完成上述目標,要重點抓好以下工作:HTz內蒙古畢拉河林業局
            (一)履職盡責,全力保障生態安全HTz內蒙古畢拉河林業局
            堅持生態為本,保護優先,利用為輔的原則,護好林,植活樹,守住內蒙古大興安嶺林區南大門林緣底線,確保有林地面積和森林蓄積實現雙增長。        HTz內蒙古畢拉河林業局
            一要強化資源管理。嚴守林地紅線,牢固樹立林權證“鐵證”意識,從思想認識上強化“守土有責、守土盡責、寸土不讓、寸土必爭”的理念,嚴厲打擊一切破壞森林資源的不法行為,全面落實國務院批準的《林地保護利用規劃綱要》。一是嚴格履行征占用林地審批手續,資源林政管理處和各森林資源管護林場要對征占用林地時時進行督導檢查,嚴防少批多占,未批先建,邊批邊占行為發生。二是要落實森林資源管護責任制,自上而下層層簽訂責任狀,責任落實到林班、具體看護地塊、溝系,真正做到“山有人看、林有人護、地有人管、責有人擔”,嚴防已經收回的林地二次流失。三是要加大巡護檢查的密度和宣傳的力度,利用一切可以利用的機會見縫插針式地開展宣傳,做到無盲區死角,以此提高居民的生態保護意識。四是嚴肅責任追究。資源林政管理處要會同紀檢監察部門根據問題地塊的實際情況,進行責任倒查,對玩忽職守及利用職務之便謀取私利的干部職工給予嚴肅處理,涉嫌犯罪的依法移送司法機關,絕不姑息遷就。五是繼續扎實推進毀林開墾專項整治行動,與屬地政府密切協作,精準核查開墾林地的社會屬性,分門別類理清關系,按照先易后難、化整為零、依法有序的原則,大力推進林地清收的工作,做到應收盡收。六是加強野生動植物的保護,做好野生動物的疫情疫病的監測,防止人為獵殺野生動物和亂采亂挖野生植物的不法行為,形成一手抓森林資源保護管理,一手抓野生動植物保護,兩手抓兩手都要硬的工作格局。七是統籌兼顧地抓好林權證內非法采石、挖沙、取土、耕地周邊挖溝、肆意毀林等不法行為的打擊工作。八是加強同森林公安機關和駐局監督辦的溝通和聯系,建立常態化聯防、聯查、聯打機制。九是按照管理局的要求,認真做好衛星遙感疑似圖斑的現地自查,對符合報案條件的,及時上報。HTz內蒙古畢拉河林業局
            二要加強管護站點建設。根據我局的實際情況,科學調整管護布局,合理調配管護力量,嚴格落實管護責任。按照天保二期工程的要求,及時修訂森林資源管護各項管理辦法,完善管護協議文本,嚴格按照協議約定落實責任、評定績效、撥付款項,推進森林管護工作制度化、規范化。加強綜合管護站點建設,推動落實管護站星級化管理,在整合職能、明晰定位的基礎之上,進一步完善成果驗收、競爭上崗、內業檢查、信息報送等規章制度,建立標準化流程。強化業務培訓,嚴肅評比考核,不斷提升管護人員素質。因地制宜做好管護站點用房的新建、改造、加固和功能完善工作,在主要公路、關鍵節點的管護站點探索增加旅游驛站功能。HTz內蒙古畢拉河林業局
            三要加強森林經營管理工作。按照管理局生態保護建設購買服務和新技術規程的要求,修訂完善森林經營管理的各項規章制度,規范作業流程,做到事前有調查、有設計,過程有指導、有監督,事后有驗收、有考核,量化流程、規范節點,精準提升森林資源質量。積極做好18公里至87公里沿路景觀林的撫育工作,力爭將這條線路打造成靚麗的景觀線路。認真做好春季的補植補造、植被恢復工作,作業時保證栽植質量,確保成活率,同時也要統籌做好今冬的綜合撫育。結合毀林開墾專項整治行動,認真做好收回林地的植被恢復工作。HTz內蒙古畢拉河林業局
            四要做好森林防撲火工作。2017年我局發生了震驚中外的“5·02大火”,我們一定要痛定思痛,總結經驗,查找不足,認真整改,嚴加落實。一是嚴格野外火源管理,做到家火野火一起防。防火說到底就是防人,沒有人類活動,火就失去了生存的空間,今年各管護林場要認真開展火險隱患排查,對野外的作業點嚴加管理,必須具備野外用火審批手續,管護林場要時時跟蹤,定期檢查,發現隱患及時整改;同時防火防汛處和防火檢查督導組要及時深入野外站所進行督導檢查,消除各種隱患。各檢查站要認真檢查過往車輛和行人,嚴防將火種帶入山中而引發森林火災。要適時開展“三清”工作,及時將無證入山,打魚狩獵人員全部清理下山。二是做好森林防火的預警和監測。各瞭望站要認真做好瞭望監測,要保證在火險系數較大的天氣時時刻刻有人在塔上進行瞭望,發現情況及時匯報。三是加強隊伍建設。進入春防以后,要加強專業和半專業撲火隊伍建設,強化體能訓練,進行撲火演練,保證發生火情后能夠在第一時間內出發,到達火場能夠迅速處置好火情,真正實現打早、打小、打了。四是積極與鄉鎮、村屯、連隊開展聯防聯治活動,要積極整合資源,實現地企聯動,最大限度發揮多方作用。五是適時開展點燒防火線工作。今年我局要抓住機會,積極點燒防火隔離帶,在林外形成防火阻隔網,降低火災的發生幾率。HTz內蒙古畢拉河林業局
            五要做好森林病蟲害防治工作。病蟲害是森林的天敵,也是一場沒有硝煙的災害。我們一定提高警惕性,認真做好病蟲害的監測、預防、防治等工作。今年要重點加強5·02火災過火林木病蟲害的監測工作,發現問題,及時報告,因地制宜地拿出防治方案,盡早防治,不要讓珍貴的林木再度受到損失,同時也要做好風折木、風倒木、凍拔木等森林保險的理賠工作。HTz內蒙古畢拉河林業局
            六要加強生態文化建設。深度挖掘文化內涵,系統梳理我局開發建設以來,廣大林業職工在與大自然相互依存,相互作用、相互融合當中創造的物質與精神文化成果。大力宣傳林區森林生態系統的獨特作用和價值、展示林業局為推進生態文明建設作出的重要貢獻、展現幾代務林人的精神風貌。HTz內蒙古畢拉河林業局
            (二)積極做好國有林區改革工作HTz內蒙古畢拉河林業局
            堅持以改革統領全局,不斷在改革上有新作為,將改革進行到底。一是推進購買服務改革,主要在森林管護、森林撫育、森林防火等方面推進購買服務全面鋪開,使購買服務的范圍水平與天保工程要求協調一致。二是按照國家、自治區、重點國有林管理局的要求,結合職能轉變和工作要求,切實加強生態保護力量建設,加強人員日常管理,建立協調高效的管理體系。三是做好我局的生態紅線劃定工作,將各類生態敏感和生態脆弱區域劃入生態保護紅線范圍,落實最嚴格的管控措施,對于重大基礎設施、重要轉型產業及民生項目,需要避讓的,要提供充分依據。四是創新森林資源監測技術手段,繼續利用衛星遙感成像技術對我局森林資源進行年度比對,增加我局現有無人機的利用率,提高森林資源監測管護效率。HTz內蒙古畢拉河林業局
            (三)全面推進轉型發展HTz內蒙古畢拉河林業局
            畢拉河林業局自然資源極其豐富,素有“神山、圣水、花海、奇峽”之稱,現在達爾濱湖國家森林公園的基礎設施已基本完成,現已建成“一區、三心、十二景”,旅游接待能力也日臻完善,景區的知名度日將提升。我局將緊緊為繞這些自然資源開展森林旅游、生態觀光、康體養生、森林馬道、冬季捕魚等項目,做好旅游+體系建設,真正使達爾濱湖國家森林公園成為職工致富、林業局增收綠色轉型產業的龍頭。這方面我們將重點做好以下工作:一是發展旅游產業+服務,深度開發原有景區。在達爾濱湖國家森林公園4A級景區現有基礎上,進一步完善基礎設施,增強服務功能。繼續深度開發好達爾濱羅、四方山火山、熔巖杜鵑林等自然景觀資源,使之發揮最大效能。二是發展旅游產業+項目,增加旅游新項目。要建設好溫泉小鎮、滑雪場、森林康養基地、房車帳篷營地、森林馬道、森林空中步道、匯河口漂流(包括河道清理)等新的旅游項目和設施,同時做好未開發自然景觀(如達爾濱湖、狼牙峰、月亮灣等)資源的挖掘和項目儲備,待時機成熟后高標準開發。三是發展旅游產業+文化,抓好旅游文化產業的發展。開發特色木制品粘貼畫、樺樹皮等手工藝品、文藝表演、婚紗攝影等項目,一要開發好地區歷史文化,把拓跋鮮卑走出大森林的歷史展示出來。二要開發好三少民族文化,特別是得天獨厚的鄂倫春文化,把他們的狩獵文化、薩滿宗教文化和生活習俗展示出來。三要開發好紅色抗聯文化,把王明貴等抗聯戰士與鄂倫春人共同抗擊敵寇的英雄事跡展示出來。四要開發好森林工業文化,通過現場演示、游客體驗等形式展示出來。五要開發好農耕文化,通過科普和游客體驗等活動展示出來。HTz內蒙古畢拉河林業局
            (四)做好民生改善和保障工作HTz內蒙古畢拉河林業局
            從解決職工群眾普遍關心的問題入手,盡力而為、量力而行,突出針對性和精準性,讓改革發展成果更多更公平惠及全體職工群眾。一是努力提高職工收入,推進職工工資向一線和苦臟累險崗位傾斜,鼓勵多勞多得,建立職工工資增長長效機制,加強企業年金管理。二是完善社會保障體系,勞動人事科、社保辦要加強同屬地政府和上級管理部門的溝通協調、政策對接工作,落實好社會保障各項政策,做好職工因病喪失勞動能力鑒定、職業病鑒定、特繁工作、大集體、一次性安置及在崗職工退休審批等一系列關系職工利益、極易引發群體性事件的各項工作。三是持續做好困難職工幫扶救助工作。對困難職工要摸清底數,區分類別,有的放矢地開展救助工作;充分發揮愛心基金、困難黨員幫扶資金的作用,深入開展領導干部“多助一”“一助一”、金秋助學等活動,幫助他們解決燃眉之急;同時加強職工技能培訓,在資金、技術等方面給予扶持,變輸血為造血,教育和引導廣大群眾用自己的辛勤勞動實現脫貧致富。四是確保和諧穩定,要高度重視源頭治理,深入開展社會矛盾大排查大化解專項行動,集中精力打好重點領域、重點群體、重點問題、重點人員四大攻堅戰;嚴格按照“三到位、一處理”要求,及時就地化解矛盾糾紛,引導職工群眾通過法定途徑維護自身合法權益;對重大解疑難復雜案件落實領導包案化解責任,綜合施策,限期解決,確保小事不出場,大事不出局。HTz內蒙古畢拉河林業局
            (五)切實提高工作管理水平HTz內蒙古畢拉河林業局
            鞏固制度建設成果,加強基礎管理,完善內部控制,切實防范和化解重大風險,全面提高精細化、標準化、現代化管理水平。一是做好制度的廢、改、立工作。2017年我局已經著手開始對現有的制度進行梳理,對已經過時,約束力不強的制度進行廢止;對內容不全、操作性不強的制度及時修改;對管理空白、需要制定的制度及時制定。下一步將嚴格執行各項規章制度,形成以制度管人、管事,以制度約束人激勵人的工作機制。二是強化計劃項目管理。制定完善各項生產建設投資計劃管理規定,嚴格執行項目立項、設計審批、造價審核、資金撥付、驗收審計程序,杜絕計劃外投資;計劃和財務要共同加強投資管理,重大投資要有效益評估,項目投資要納入資產管理和損益核算范圍,徹底轉變以往大包大攬、不計成本損益的管理方式;重視規劃的引導及控制作用,確保申報的項目和投資納入各級相關規劃范圍;加強項目前期工作,做好項目儲備,完善前期要件,提高項目可研編制質量,嚴格按照可研內容進行初步設計,嚴禁擅自變更;要嚴肅整治工程投資超概算問題,對于不可抗力造成設計變更、成本增加的,要查清事實、充分論證、說明情況,對于其他原因造成投資超概算的,必須從嚴核定、嚴肅問責;要嚴格履行基本建設程序,規范執行法人責任制、招投標制、監理制、合同制,認真落實項目責任終身制,對于審計查出的工程建設項目合同不規范、缺少款項支付要件、未進行造價結算審核、超造價審核支付等問題必須認定責任人,進行專項整改。三是加強財務管理。牢固樹立過緊日子思想,大力壓縮“三公”經費和維修性項目,執行預算管理制度,強化預算執行的監控分析,實現全程跟蹤問效,確保資金在合理區間穩健運行;要推進績效考核與預算管理緊密結合,實行預算編制、執行、監督全過程的績效管理工作機制,強化財務預算的剛性約束;除重大突發事件外,未列入年度財務預算的事項,原則上不再另行研究。狠抓天保工程自查自糾和審計整改,徹底整頓核算不規范、虛列支出等問題,理順資金使用渠道。嚴明資金使用紅線,專項資金必須按規定用途使用,不得截留、擠占、挪用和串用,基本建設投資不得擠占運營資金,已安排計劃的資金不到位不得開工;嚴格履行固定資產購置、建設和處置審批程序,嚴禁違規操作,沒有履行程序的一律不得實施。四是加強績效考核管理。結合全面深化改革和管理局轉變職能的要求,從林業局各單位不同的功能定位和發展目標出發,細化、量化各項指標,實施差異化的分類考核,切實增強考核的針對性,逐步建立符合林業局實際的績效管理體系。重點加強對加油站、森林公園的管理,強化對收入、利潤、上繳款項等指標的考核,切實提升贏利能力,確保國有資產保值增值。五是加強審計監察。審計、監察和企管部門要高度負責,在做好常規工作的基礎上,定期抽查各單位管理措施落實情況和資金使用運轉情況,加強執行計劃預算、人事管控、大宗物資采購等領域的事中事后監管,加大審計監察力度。六是加強安全生產管理。嚴格落實安全生產責任制,建立安全生產責任倒查機制,健全完善安全生產事故應急管理體系。安全設備科要定期深入基層單位進行安全檢查,查找隱患,及時整改。重點對達爾濱湖國家森林公園景區、加油站等關鍵部位的安全監管,提升安全保障水平。七是認真履行“一崗雙責”。把黨風廉政建設納入總體工作布局,嚴格落實關于作風建設的各項規定,堅持不懈整治“四風”;不斷完善廉政風險防控機制,嚴格執行財務預算、生產建設投資計劃;特別要管好、用好民生資金。各級領導干部要按照“一崗雙責”要求,直接抓、直接管,抓好職責范圍內和分管部門單位的黨風廉政建設,做到業務工作覆蓋到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里,消除工作盲區和薄弱環節。HTz內蒙古畢拉河林業局
            同志們,今年是各項工作任務繁重的一年,更是充滿機遇的一年,更是我們重振信心,知恥而后勇的一年。我們要力戒腦中無事、心中無數、眼里無活、落實無果等懶政、怠政的反面做法,一切從實際出發,勤勉盡責干事創業。必須堅持實干為本。針對生態保護建設購買服務、生態紅線劃定、綜合管護站點建設等重點工作,要注重深入基層,把問題和困難弄清弄透,把行之有效的做法經驗總結好,及時完善工作思路和措施,推動各項工作取得更大實效。必須敢于較真碰硬。樹立工作質量上不去就“食不甘味、寢不安席”的責任感、工作標準達不到要求就“如履薄冰、如臨深淵”的危機感、工作任務完不成就“愧疚萬分、無法交代”的使命感。對毀林開墾專項整治、信訪維穩等難點工作要堅持主要負責人親自抓,親手干,一桿子插到底,雷厲風行,務求實效。必須強化履職盡責。對森林防火、野生動植物保護、森林管護經營等工作要壓實責任,加強督查問效,做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。讓懈怠者受到鞭策、平庸者感到汗顏,充分發揮問責問效的激勵作用和約束作用。HTz內蒙古畢拉河林業局
            同志們!中國特色社會主義進入了新時代,國有林區改革也進入了新階段,我局的生態保護建設也掀開了嶄新的一頁。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以林區2018年度工作會議精神為指導,銳意進取,真抓實干,久久為功,扎扎實實做好各項工作,為開創畢拉河改革發展穩定新局面做出積極的貢獻!HTz內蒙古畢拉河林業局
             謝謝大家
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